Big Data, l’avenir du recrutement ?

Les ressources humaines et le Big Data. Quel est le point commun entre le programme de surveillance mis au point par la NSA, (l’agence de surveillance américaine), la médecine analytique et l’algorithme de recommandation d’Amazon ? Le Big Data. Grâce aux progrès technologiques récents, il est…

Matche moi si tu peux !

Nouveauté – L’indicateur de compatibilité : Voici enfin tout ce qu’il vous faut savoir sur la toute nouvelle fonctionnalité de Place des Talents, le fameux indicateur de compatibilité ! Comment ça marche ? Vous êtes nombreux à vous poser la croustillante question, voilà comment cet indicateur est calculée :…

Le monde du recrutement par Olivier DU PARC

Interview réalisée par Simon Boulery    Quel est votre parcours ? Concernant ma formation initiale : j’ai fait l’Ecole  Nationale des Beaux-Arts. Je n’étais à l’époque pas très déterminé dans mon futur et j’avais besoin de faire des expériences.  A l’issue de cette formation, j’ai intégré une école…

L’avenir du recrutement par Elisabeth DOUNON

Interview réalisée par Simon Boulery le 10/07/2015   Quel est votre parcours ? Je suis aujourd’hui conseillère à la Mission Locale. A la base, je suis enseignante, j’ai ensuite fais une reconversion au bout de 4 ans en tant que consultante en ressources humaines. Dans ma…

Le monde du recrutement vu par Arnaud LECUREUX

Interview réalisée par Simon Boulery le 26/06/2015 Quel est votre parcours : J’ai une formation de Psychosociologue, j’ai également effectué un IUT dans le marketing, cette double compétence me permet de mettre en exergue l’aspect humain des relations et l’innovation des pratiques. Je suis aujourd’hui Consultant/Formateur…

CV : mensonge ou vérité ?

Parlons peu, parlons chiffres : En 2015 en France, 1 employeur sur 3 vérifie la véracité des informations inscrites sur votre CV. En France toujours, on estime à 70% la part de CV «embellis » et à 50% le nombre d’étudiants prêts à mentir pour trouver un…

Gérer son stress en entretien

Enfin ! Après avoir recherché des offres correspondant à vos attentes, envoyé de (trop) nombreux CV, lettres de motivation, après avoir rappelé (parfois en vain) les entreprises qui vous semblaient les plus adaptées, enfin vous l’avait décroché. Un entretien. Que ce soit pour un stage, une…

Vers une évolution des sites d’emploi?

Et si nous étions à l’aube d’une révolution ? L’utilisation excessive des « jobboards » et du modèle de recrutement externalisé de masse est venue faciliter nos démarches, que nous soyons du côté candidat ou entreprise. Mais les sites d’emplois ne seraient-ils pas devenus obsolètes ? Tour d’horizon des…

Focus sur l’IPLC

L’IPLC ou Inventaire de Personnalité de Le Corff, du nom de son créateur, est un outil d’évaluation de la personnalité selon la théorie des cinq facteurs «Big Five » : Ouverture à l’expérience Conscience Extraversion Agréabilité Névrosisme Un second niveau d’analyse permet une lecture et une…