Catégorie : Job

Le contexte économique de différents pays oblige des familles entières à fuir leur pays. Leur objectif premier est de trouver un travail pour pouvoir vivre convenablement. De plus, les personnes en situation de handicap subissent aussi, ces discriminations. Motifs de discrimination : Ils sont très souvent…

Dans le monde du travail il n’y a pas que des employés administratifs, des ouvriers du BTP, des vendeurs, des artisans ou autres métiers « conventionnels » connus de tous. A travers le monde et selon les différentes cultures il existe des métiers tellement insolites qu’ils peuvent…

Depuis 1964, les scientifiques de l’Institut de Recherches Psychologiques (implanté à Montréal) éditent et distribuent des outils d’évaluation destinés aux professionnels. Ces tests permettent aux entreprises d’avoir une évaluation de différents critères, afin d’éviter toute erreur de recrutement, qui peut être trop onéreux. Aujourd’hui plus…

Lorsque nous avons un entretien d’embauche, on se prépare toujours en envisageant les réponses aux questions les plus courantes. « Quels sont vos qualités et vos défauts ? » « Parlez-nous de vous ? » « Pourquoi pensez-vous correspondre au poste ? » Etc. Il est plutôt aisé de trouver des réponses à ces…

Comme nous le savons le 17 mai dernier nos nouveaux ministres ont été nommés. Chez Place des Talents notre cœur de métier étant les RH et l’emploi, forcément nous avons regardé de près la nomination de notre nouvelle ministre du Travail : Murielle Pénicaud, et nous…

Voici les résultats de notre enquête sur le quotidien d’un talent à la recherche d’un job. Les études étant surtout faites sur le quotidien des personnes en poste, chez Place des Talents nous avons souhaité mettre en lumière les chercheurs d’emploi. Cette étude présente leur…

En partenariat avec OpinionWay, le cabinet Deloitte a publié son 6e « baromètre de l’humeur des jeunes diplômés ». Comment visualisent-ils leur avenir, qu’elles sont leurs envies, leurs objectifs… Les jeunes diplômés sont l’avenir du recrutement, ce baromètre nous donne une vision positive du futur du marché…

Postuler pour LE job que l’on veut à tout prix est déjà une source de stress mais parfois les entreprises, en plus du CV et de la lettre de motivation (sur laquelle nous avons passé des heures), demandent aux candidats de passer des tests psychométriques….

Recrutement prédictif, tests de potentiels, tests de personnalité etc. sont des termes de plus en plus présents dans le recrutement. Depuis plusieurs mois nous sommes en partenariat avec MODULOPI dans le cadre de leur recrutement par tests de personnalité et cognitifs. Lumière sur ce mode de recrutement encore…

Depuis plusieurs mois, MODULOPI & PLACE DES TALENTS sont partenaires dans le recrutement de Datas Managers. La formation et le diplôme de Data Manager n’existant pas, c’est naturellement que MODULOPI s’est tourné vers Place des Talents pour trouver des collaborateurs. Nous utilisons notre mode de recrutement unique axé…