Votre savoir-être : un atout majeur

Place des Talents vous propose un test de personnalité nommé l’IPLC (Inventaire de la Personnalité Le Corff) lui-même basé sur la théorie des cinq facteurs aussi appelé « Big Five » décrit plus en détail dans l’article Focus sur l’IPLC. Tous les candidats postulant à une offre possèdent…

Vers une évolution des sites d’emploi?

Et si nous étions à l’aube d’une révolution ? L’utilisation excessive des « jobboards » et du modèle de recrutement externalisé de masse est venue faciliter nos démarches, que nous soyons du côté candidat ou entreprise. Mais les sites d’emplois ne seraient-ils pas devenus obsolètes ? Tour d’horizon des…

DRH 3.0 en devenir : 3 commandements

DRH 3.0, kesako ? Directeur(trice) des Ressources Humaines. DRH. Trois lettres auxquelles on a finalement fini par s’habituer et dont on a plus ou moins compris aujourd’hui la signification et le rôle. Exit l’image du grand méchant loup, celui qui fait peur, qui cherche à piéger…

De la GRH Classique au e-marketing RH

Chaque entreprise rêve d’avoir toujours plus de clients et idéalement, des clients à fort potentiel pour le développement de leur entreprise. Il en est de même pour les DRH qui rêvent d’avoir toujours plus de candidats et surtout de meilleurs talents dans leurs équipes. Les…