Big Data, l’avenir du recrutement ?

Les ressources humaines et le Big Data. Quel est le point commun entre le programme de surveillance mis au point par la NSA, (l’agence de surveillance américaine), la médecine analytique et l’algorithme de recommandation d’Amazon ? Le Big Data. Grâce aux progrès technologiques récents, il est aujourd’hui possible de traiter en…

Matche moi si tu peux !

Nouveauté – L’indicateur de compatibilité : Voici enfin tout ce qu’il vous faut savoir sur la toute nouvelle fonctionnalité de Place des Talents, le fameux indicateur de compatibilité ! Comment ça marche ? Vous êtes nombreux à vous poser la croustillante question, voilà comment cet indicateur est calculée : 10%  de la note globale…

Faites votre choix

Sur ces deux documents, les mêmes informations sont présentes. Le plus de la fiche Talent : une analyse de votre savoir-être grâce à vos compétences naturelles! Pour réaliser la votre, allez sur www.placedestalents.com cliquez sur l’image pour voir plus en détail !    

Le monde change, le recrutement aussi …

Je ne vous infligerai pas une analyse théorique sur les outils de recrutements depuis 20 ans, mais juste un constat sur les dix dernières années. Réalisez vous que nous sommes dans un monde qui avance tellement vite que nous perdons parfois le sens temporel. En 2005 quand j’ai fait mes…

L’amour et le travail font-ils bon ménage ?

Trouver l’amour … C’est parfois aussi compliqué que de trouver un emploi ! Trouver le bon réseau social pour faire des rencontres, mettre en avant ses qualités, ou tout simplement avoir le bon piston pour être mis en relation avec la personne concernée ! Je ne vous apprends rien en vous disant…

Le monde du recrutement par Olivier DU PARC

Interview réalisée par Simon Boulery    Quel est votre parcours ? Concernant ma formation initiale : j’ai fait l’Ecole  Nationale des Beaux-Arts. Je n’étais à l’époque pas très déterminé dans mon futur et j’avais besoin de faire des expériences.  A l’issue de cette formation, j’ai intégré une école spécialisée dans le design industriel,…

Tests de personnalité et recrutements

Utilisation dans le recrutement Le test de personnalité permet d’apporter une autre dimension au recrutement, lorsque pour certains postes le recruteur reçoit des dizaines de profils avec les mêmes diplômes, expériences, … Il est parfois difficile de différencier quel profil est plus apte à réaliser les missions. Le test de…

Devenez ambassadeur de votre entreprise

Employé : Le meilleur moyen de communication Affiches, réseaux sociaux, film d’entreprise, … Tous ces moyens de communication ont pour but de faire connaître l’entreprise, vendre, donner envie de consommer la marque, de travailler dans l’entreprise. En bref, véhiculer la marque employeur. Mais ne serait-il pas judicieux de laisser faire ce…

L’avenir du recrutement par Elisabeth DOUNON

Interview réalisée par Simon Boulery le 10/07/2015   Quel est votre parcours ? Je suis aujourd’hui conseillère à la Mission Locale. A la base, je suis enseignante, j’ai ensuite fais une reconversion au bout de 4 ans en tant que consultante en ressources humaines. Dans ma pratique, je faisais embaucher des…