Bien gérer sa e-réputation

L’e-réputation c’est quoi ? Vous avez très certainement déjà entendu ce nom quelque part, et vous le verrez de plus en plus. Que vous le vouliez ou non, qu’elle soit valorisante ou non, vous possédez une réputation. Sur le web, celle-ci s’appelle l’e-réputation, elle désigne l’ensemble…

DRH 3.0 en devenir : 3 commandements

DRH 3.0, kesako ? Directeur(trice) des Ressources Humaines. DRH. Trois lettres auxquelles on a finalement fini par s’habituer et dont on a plus ou moins compris aujourd’hui la signification et le rôle. Exit l’image du grand méchant loup, celui qui fait peur, qui cherche à piéger…

Le Testing au service de la performance RH

Les tests de personnalité mesurant la personnalité et les aptitudes des candidats ou des collaborateurs existent depuis plusieurs dizaines d’années. En effet, les premiers chercheurs en psychométrie publient leurs études et prouvent la validité des résultats dès les années 50. C’est aux États-Unis que les…