L’intelligence artificielle au service des candidats

L’intelligence artificielle est un sujet au cœur de l’actualité ces dernières semaines. Impactés par cette nouvelle avancée technologique, les DRH devront s’adapter et innover afin d’y faire face. L’IA développe des algorithmes précis permettant un meilleur matching entre l’employeur et le candidat. Mais qu’en est-il…

Les différents tests de recrutement

Depuis 1964, les scientifiques de l’Institut de Recherches Psychologiques (implanté à Montréal) éditent et distribuent des outils d’évaluation destinés aux professionnels. Ces tests permettent aux entreprises d’avoir une évaluation de différents critères, afin d’éviter toute erreur de recrutement, qui peut être trop onéreux. Aujourd’hui plus…