Top Hebdo #19 – vendredi 17 février

C’est vendredi et donc voici le Top Hebdo ! Une belle sélection d’articles RH/ emploi pour votre plus grand plaisir !
Cette semaine nous vous avons également rédigé un article qui vous explique ce qu’est l’intelligence émotionnelle et comment mettre à profit cette compétence. Vous pouvez le retrouver ici

Mais revenons à nos moutons et commençons notre Top hebdo !

Une infographie sur le temps et comment mieux le gérer. 6 lois à prendre en compte pour ceux qui ont du mal avec la ponctualité.

Cette semaine nous avons parlé de vos bureaux et de ces entreprises qui réinventent leurs espaces de travail.
On commence par un article sur l’organisation du travail de demain. Selon France Culture nous serons sans bureau fixe. Fini la petite photo de famille et la plante verte au coin de l’ordinateur, désormais nous serons mobile !

Pour rester dans la thématique du changement, mais moindre cette fois-ci, nous évoquons la problématique qui s’impose avec la transformation digitale: elle implique mobilité, collaboration et co-création. Conséquence : les lieux de travail sont à réinventer.

Enfin Nous vous parlons de tout ce qui va changer dans votre petite vie de bureau en 2017 avec la nouvelle loi travail qui entre en vigueur.

Deuxième grand thème de ce Top Hebdo : Les réseaux sociaux !

On vous parle des bienfaits des réseaux sociaux pour le boulot (sans en abuser bien-sûr 😉 ) .
On vous explique également comment les RH se servent de Snapchat pour communiquer sur leur marque employeur et avec les candidats.

Vie de bureau

« Sans bureau fixe » : l’organisation du travail de demain

La transformation numérique pousse à repenser les espaces de travail

Vie de bureau, RH : tout ce qui va changer en 2017

Réseaux Sociaux

Facebook, Twitter, Instagram… les réseaux sociaux, c’est bon pour le boulot ! 

Comment les RH utilisent Snapchat pour séduire les jeunes

Assistante marketing-communication chez Altagile.
Partons ensemble à la découverte du monde des RH.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*