Top Hebdo #3 Vendredi 21 octobre

Jamais deux sans trois, voici donc la 3ème édition du Top Hebdo !

Pour le plaisir des accros des infos RH/ emploi nous avons publié et partagé des articles et infographies tout au long de semaine. 📰🗞

On vous partage le meilleur et le plus pertinent pour comprendre les problématiques de ce beau secteur que sont les Ressources Humaines, et aussi parce que ça nous permet d’être visible et de réseauter tel des accros aux réseaux sociaux (que nous sommes bien sûr ! #générationY).

En bons accros aux réseaux et au web 📱💻 que nous sommes chez Place des Talents, on commence donc par une infographie sur Linkedin et la gestion de son identité numérique via ce réseau (sur lequel vous pouvez nous suivre [par ici] bien évidement).

 

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Mais ce n’est pas tout ! Cette semaine on vous a parlé du secteur de l’emploi, notamment de la 🇫🇷French Tech🇫🇷 (entreprise web Française) qui selon un prévisionnel va voir son taux d’embauche décoller en 2017. 📈

Alors préparez vos candidatures, ça va recruter fort ! 📝📊

Dans l’emploi, ou job on vous a également donné des petits conseils lorsqu’un employeur vous propose un poste. Ne pas foncer tête baissée, prendre le temps de réfléchir et bien sûr mener sa petite enquête 🔍 sur l’entreprise et le poste selon vos attentes et objectifs de carrières.

Emploi toujours, on espère vous inspirer et vous donner du cran en vous parlant de ces femmes 👸 qui ont révolutionné leur emploi en inventant elles-mêmes leurs nouvelles missions dans l’entreprise. De véritables « intrapreneuses ».

 

La formation 🎓 était également au cœur du sujet cette semaine. Formation des jeunes qui prend un véritable tournant dans les écoles avec l’apparition de la formation au Savoir-être 📚 tant recherché par les entreprises. Plus sympa et plus fun on vous parle également du phénomène qui bouscule la formation traditionnelle : La Gamification (ou apprendre par le jeu). 📚🎮🎯

 

Emploi :

Les embauches dans la Tech devraient bondir en France. Alors à vos candidatures et Fiches Talent !

 

Proposition de poste : les points à vérifier avant de se lancer. Ou comment se transformer en Sherlock de l’emploi et collecter les bonnes infos.

 

Elles ont créé leur propre job dans leur entreprise. Zoom sur ces Intrapreneuses.

 

Formation :

Les étudiants sont désormais formés au « savoir-être ».  Une corde de plus à ajouter à son arc.

 

La formation se la joue gamification et marque des points.  Désormais, apprendre sans jouer, l’affaire n’est plus entendable !

 

Assistante marketing-communication chez Altagile.
Partons ensemble à la découverte du monde des RH.

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