Catégorie : Innovation RH

Comment se démarquer dans le recrutement ? Une question qui revient souvent aussi bien pour les candidats qui souhaitent faire ressortir leurs candidatures que pour les recruteurs qui cherchent à rendre plus visibles et attractives leurs offres. Certaines entreprises se voient confrontées à la pénurie…

Ces dernières années, les méthodes de recrutement ont considérablement évolué : nouvelles technologies, digitalisation, ATS. Qu’elles sont les nouvelles tendances de recrutement ? De nombreuses tendances font leur apparition sur le web, voici celles qui reviennent le plus souvent : L’intelligence artificielle Sujet omniprésent sur…

Pour assurer la qualité de vie et le bien-être de ses salariés, une entreprise doit constamment innover, et cela passe également par les locaux ! Choisir un espace de travail adapté à sa société, et au développement que l’on souhaite lui apporter est une question…

Bien sûr la dirigeante d’une entreprise qui fait l’article de l’un de ses produits, pas très original et surtout très auto promo ! Je vais m’atteler à vous démontrer avec objectivité et intégrité tous les avantages de notre solution de recrutement SOFTY imaginée par une RH pour…

Pour grandir et être la meilleure, une entreprise doit aller vite ! Pourtant un mouvement à contre courant fait de plus en plus de bruit : le Slow Business. Le Slow Business ne signifie pas travailler moins vite. Cette tendance  réapprend au salarié à aimer son travail,…

Née aux Etats-Unis il y a une dizaine d’années, l’idée de favoriser le bien être des travailleurs pour booster la productivité des entreprises a fait son chemin, et suscite même un certain engouement. Rien d’étonnant lorsque l’on sait que de grandes écoles, comme Harvard et…

Les entreprises cherchent continuellement à améliorer la manière de travailler. Conditions de travail, meilleur matériel ou rénovation / déménagement des locaux … Tout est bon pour augmenter la rentabilité ! Mais depuis quelques années une nouvelle façon de travailler fait son petit bonhomme de chemin : le…

Au fil du temps, la place de la technologie dans l’emploi devient de plus en plus importante, permettant de s’adapter au marché du travail. Bien qu’en 15 ans, l’innovation technologique a permis de créer plus de 700 000 emplois en France, l’image qu’elle véhicule est bien…

Les ressources humaines et le Big Data. Quel est le point commun entre le programme de surveillance mis au point par la NSA, (l’agence de surveillance américaine), la médecine analytique et l’algorithme de recommandation d’Amazon ? Le Big Data. Grâce aux progrès technologiques récents, il est…

Nouveauté – L’indicateur de compatibilité : Voici enfin tout ce qu’il vous faut savoir sur la toute nouvelle fonctionnalité de Place des Talents, le fameux indicateur de compatibilité ! Comment ça marche ? Vous êtes nombreux à vous poser la croustillante question, voilà comment cet indicateur est calculée :…