Certains d’entre vous ont repris cette semaine et on espère que ça n’a pas été trop dur pour vous. Pour bien finir cette semaine, Place Des Talents vous partage les meilleurs articles Emploi/RH de la semaine dans le Top Hebdo de ce vendredi.
Nous commençons le Top Hebdo par une infographie du baromètre de la qualité de vie au travail, accompagné de quelques chiffres.
Le premier thème de la semaine porte sur l’environnement au travail. Avoir un bon environnement au travail permettrait effectivement d’attirer de nouveaux talents, de répondre aux nouvelles pratiques et de promouvoir le bien-être des salariés. De plus, les locaux start-up sembleraient aussi attirer de nouveaux talents. Dans la vie de tous les jours, nous sommes amenés à travailler en équipe ou à partager nos bureaux avec nos collègues. Des fois, certains voisins de bureau nous en font voir de toutes les couleurs et nous devons y faire face.
Dans le second thème de ce Top Hebdo, nous allons aborder le thème de la gestion du stress et du temps. Heures supplémentaires, objectifs non atteints, mauvaise ambiance sont des facteurs qui influent sur le salarié, notamment sur son stress. Un salarié doit être en mesure de le repérer, de le contrôler et de le gérer efficacement. Vous pensez aux projets en cours, aux tâches inachevées le weekend ou pendant des vacances? Vous êtes atteints de l’effet « Zeibarnik » Il existe 6 lois (Murphy, Pareto, Parkinson, etc.) consacrées à la gestion du temps.
Environnement
L’environnement est un véritable levier pour attirer de nouveaux talents !
http://bit.ly/changements-organisations-environnement-travail
Locaux start-up : attirer de nouveaux profils
http://bit.ly/locaux-startup-recrutement
Faire face aux « voisins de bureau » un peu trop bruyants
http://bit.ly/pires-collegues-bureau
Gestion du stress / temps
Les facteurs et solutions de la gestion du stress
http://bit.ly/stress-travail-facteurs-solutions
L’effet « Zeigarnik », qu’est-ce que c’est ?
http://bit.ly/stress-taches-inachevees
Les 6 lois de la gestion du temps
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Marketing – Communication chez Altagile