Toute l’équipe Place Des Talents espère que votre reprise s’est bien passée et que votre boite mails n’était pas trop surchargée 😉 . Pour bien finir cette semaine, voici le Top Hebdo qui répertorie les meilleurs articles RH/ Emploi.
Cette semaine, nous commençons ce Top Hebdo par une infographie des 6 commandements d’un manager bienveillant.
Bonne lecture ! 😀
La QVT est un thème qui revient souvent car il est primordial en entreprise et c’est le premier que nous aborderons dans ce Top Hebdo. Depuis quelques années, le terme de « Brown-out » (différent du « burn-out ») fait son apparition. Cette pathologie est liée à une perte de sens dans le travail. Pour l’éviter, des solutions peuvent être mises en place, notamment la revalorisation des salariés ou encore l’intégration de moment de détente au sein de l’entreprise. Il existe des tests à votre disposition permettant d’évaluer votre niveau de risque de burn-out. Pour finir, une étude a démontré que 54 % des salariés sont stressés et 60 % d’entre eux estiment que le stress a un impact négatif sur leur santé.
L‘intelligence artificielle est le second thème de ce Top Hebdo. De futurs robots humanoïdes en tant que DRH ? L’IA ne remplacera pas ceux qui sont chargés de gérer les ressources humaines mais aidera les RH à mieux recruter, notamment sur des postes techniques. De nouveaux métiers feront leur arrivée suite à cette nouvelle technologie. De plus, les cerveaux humains seront complémentaires des « cerveaux en silicium ». Il y a certaines tâches qui nécessitent la capacité humaine.
QVT
Voici quelques témoignages d’expérience sur le « Brown-out »
http://bit.ly/temoignage-experience-brown-out
Faites le test pour évaluer votre risque de « burn-out »
54 % des salariés sont stressés au travail et estiment que cela a un impact négatif sur leur santé. Et vous, de quel stress souffrez-vous ?
http://bit.ly/quel-stress-souffrez-vous-au-travail
Intelligence artificielle
Et si votre prochain DRH s’appelait Sophia ?
Quelles seront les métiers de demain dans votre secteur d’activité ? Comment s’organiseront-ils ?
http://bit.ly/transformation-emploi-nouvelles-competences
Un tsunami annoncé sur les emplois de demain
http://bit.ly/intelligence-artificielle-drh-double-role
Comment faire pour que le cerveau humain reste compétitif face à l’IA ?
http://bit.ly/intelligence-humaine-vs-intelligence-artificielle-lutte
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Marketing – Communication chez Altagile