Top Hebdo #63 – vendredi 22 décembre

Aujourd’hui, c’est le dernier vendredi avant les fêtes de Noël  😀 . Il ne reste plus que 2 jours pour les derniers préparatifs des fêtes, les derniers cadeaux à acheter, la planification des repas, qui seront riches, avec vos familles et amis. Comme à notre…

Stress au travail : quelles sont les causes et solutions ?

Le stress est un état d’esprit qui influe sur le comportement de l’Homme. Celui-ci est constitué de trois composants : l’agent du stress (source d’ordre physique, mental, social ou émotionnel qui apparaît et à laquelle il faut faire face), la réaction du stress (signes physiologiques tels…

10 jobs insolites dans le monde

Dans le monde du travail il n’y a pas que des employés administratifs, des ouvriers du BTP, des vendeurs, des artisans ou autres métiers « conventionnels » connus de tous. A travers le monde et selon les différentes cultures il existe des métiers tellement insolites qu’ils peuvent…

Les différents tests de recrutement

Depuis 1964, les scientifiques de l’Institut de Recherches Psychologiques (implanté à Montréal) éditent et distribuent des outils d’évaluation destinés aux professionnels. Ces tests permettent aux entreprises d’avoir une évaluation de différents critères, afin d’éviter toute erreur de recrutement, qui peut être trop onéreux. Aujourd’hui plus…

L’importance de la personnalité dans le recrutement

Recruter la bonne personne pour occuper un poste est primordial, pour une entreprise. Une erreur de recrutement peut lui coûter très cher et peut être une perte de temps. Les méthodes de recrutement sont en constantes évolution dans le milieu du travail. Le recrutement par…

10 questions insolites posées en entretien d’embauche

Lorsque nous avons un entretien d’embauche, on se prépare toujours en envisageant les réponses aux questions les plus courantes. « Quels sont vos qualités et vos défauts ? » « Parlez-nous de vous ? » « Pourquoi pensez-vous correspondre au poste ? » Etc. Il est plutôt aisé de trouver des réponses à ces…

Comment bien se préparer aux tests de recrutement ?

De plus en plus d’entreprises se mettent à utiliser des tests dans leur processus de recrutement. Il en va des tests psychométriques (test de personnalité, potentiel, motivation…), en passant par les tests de connaissances (orthographe, langues, logiciels…), sans oublier les questionnaires métiers (développement, ingénieur, commercial…)….

Candidats : Comment mettre en avant ses Talents ?

Lorsque l’on postule à une offre d’emploi ou en candidature spontanée nous avons la fâcheuse habitude de tout miser sur nos expériences. Chez Place des Talents nous allons plus loin et pensons que chacun dispose de Talents naturels et de prédispositions particulières. Ces Talents peuvent…

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