Comment bien se préparer aux tests de recrutement ?

De plus en plus d’entreprises se mettent à utiliser des tests dans leur processus de recrutement. Il en va des tests psychométriques (test de personnalité, potentiel, motivation…), en passant par les tests de connaissances (orthographe, langues, logiciels…), sans oublier les questionnaires métiers (développement, ingénieur, commercial…)….

Comment répondre aux différentes formes de recrutement ?

Site d’emploi, réseaux sociaux, candidatures spontanées, … Les entreprises ont l’embarras du choix pour trouver le Talent qu’elles recherchent. Si bien que pour postuler, on se retrouve parfois perdu ! Mais heureusement pour nous, lorsqu’elles choisissent une méthode, elle ne la change pas du jour au…

Êtes-vous victime de procrastination ?

Toujours en retard, abonné du « je le ferai plus tard » ou « on verra ça demain » ? Il n’y a pas de doute, vous êtes le roi de la procrastination ! Mais rassurez-vous, vous êtes loin d’être le seul dans ce cas-là. Selon cette étude (lien) il y…

Le langage corporel plus parlant que les mots ?

Jambes croisées, regard fuyant, balancement sur votre chaise, … Sans même sortir le moindre mot, un recruteur peut deviner ce que vous pensez, ou pire, certains gestes stéréotypés comme négatifs peuvent rebuter la personne en face de vous. Apprendre à maîtriser son langage corporel peut…

Les bonnes résolutions du chercheur d’ emploi

Chaque année c’est la même chose, on décide de prendre de bonnes résolutions. Souvent trop ambitieuses, on ne les respecte qu’un mois et après c’est terminé. Mais pour 2016 je vous propose des résolutions simples à mettre en place mais qui feront une grande différence…