Si j’étais RH, pourquoi je choisirai SOFTY ?

Bien sûr la dirigeante d’une entreprise qui fait l’article de l’un de ses produits, pas très original et surtout très auto promo ! Je vais m’atteler à vous démontrer avec objectivité et intégrité tous les avantages de notre solution SOFTY imaginée par une RH pour les…

Slow Business : l’avenir du monde du travail ?

Pour grandir et être la meilleure, une entreprise doit aller vite ! Pourtant un mouvement à contre courant fait de plus en plus de bruit : le Slow Business. Le Slow Business ne signifie pas travailler moins vite. Cette tendance  réapprend au salarié à aimer son travail,…

La marque employeur : un aimant à talents

La marque employeur : qu’est-ce que c’est ? Traduit de l’anglais Employer Branding en 1998, la marque employeur est aujourd’hui un incontournable pour les professionnels des ressources humaines. Si cette expression est devenue courante, voire virale, il n’est pas toujours évident de comprendre ce qu’elle désigne. Pour…

Business & Happiness : Le couple gagnant

Née aux Etats-Unis il y a une dizaine d’années, l’idée de favoriser le bien être des travailleurs pour booster la productivité des entreprises a fait son chemin, et suscite même un certain engouement. Rien d’étonnant lorsque l’on sait que de grandes écoles, comme Harvard et…

L’art de rédiger une offre attractive

Avec toutes les entreprises qui recrutent, rédiger une offre d’emploi accrocheuse et visible des candidats est devenu un art. Essayons de voir comment rendre plus modernes vos offres et peut-être même faire le buzz ! Recruter s’apparente à trouver l’amour sur un site de rencontre ! Comment…

Télétravail : l’essayer c’est l’adopter !

Les entreprises cherchent continuellement à améliorer la manière de travailler. Conditions de travail, meilleur matériel ou rénovation / déménagement des locaux … Tout est bon pour augmenter la rentabilité ! Mais depuis quelques années une nouvelle façon de travailler fait son petit bonhomme de chemin : le…

Serez-vous remplacé par un robot ?

Au fil du temps, la place de la technologie dans l’emploi devient de plus en plus importante, permettant de s’adapter au marché du travail. Bien qu’en 15 ans, l’innovation technologique a permis de créer plus de 700 000 emplois en France, l’image qu’elle véhicule est bien…

Big Data, l’avenir du recrutement ?

Les ressources humaines et le Big Data. Quel est le point commun entre le programme de surveillance mis au point par la NSA, (l’agence de surveillance américaine), la médecine analytique et l’algorithme de recommandation d’Amazon ? Le Big Data. Grâce aux progrès technologiques récents, il est…

Matche moi si tu peux !

Nouveauté – L’indicateur de compatibilité : Voici enfin tout ce qu’il vous faut savoir sur la toute nouvelle fonctionnalité de Place des Talents, le fameux indicateur de compatibilité ! Comment ça marche ? Vous êtes nombreux à vous poser la croustillante question, voilà comment cet indicateur est calculée :…

Le monde change, le recrutement aussi …

Je ne vous infligerai pas une analyse théorique sur les outils de recrutements depuis 20 ans, mais juste un constat sur les dix dernières années. Réalisez vous que nous sommes dans un monde qui avance tellement vite que nous perdons parfois le sens temporel. En…